永井社会保険労務士事務所
事務所紹介
人材マネジメント・組織戦略・経営革新のサポートをしています。
１ 名称
永井社会保険労務士事務所
３ 構成
社会保険労務士 永 井 隆 雄
社会保険労務士 広 ｱ いく子
労働保険事務組合担当 永 井 いほ子
代表
４ 創業
昭和59年4月
５ 業務内容
人事労務管理システムの設計提案
就業規則等の諸規則諸規定の作成
労働基準法・労働安全衛生法・労働者災害補償保険法
等、諸法令に基づく事務代理
教育訓練(新入社員教育・幹部教育・安全衛生教育等)
各種助成金・給付金申請の事務代理
業務改善相談指導
企業リスク管理
労働保険事務組合業務(事業主の労災加入等)
賃金・退職金システムの設計提案
職務能力開発システムの設計提案
組織戦略の設計提案
事業戦略の提案
経営戦略の提案
労働関係法等経営の情報提供
その他
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６ 業務実施事例
（１） 組織の活性化
『事業再構築と組織活性化』(製造業)
事業の再構築・組織のスリム化と能力に見合う賃金制度の構築による活性化の実現
（２） 人事労務管理システムの設計
『新人事制度の構築』(製造業・販売業)
人事評価基準と賃金制度をリンクし、人材の能力開発と職務資格制度を運営する新制度を構築
（３） 職務能力の開発
『職務能力レベル別教育訓練』(製造業・販売業)
職務・職制能力別教育の実施による能力開発
（４） 企業安全衛生の確保
『安全管理特別指導・衛生管理特別指導企業の指定解除指導』
(製造業・建設業)
労働災害の防止を図るために、改善計画の策定及び実施の支援により、総合的な改善措置を講じ、安全衛生管理体制の構築
（５） 業務改善
『部門別業務内容の見なおし、安全・品質・工程・販売管理の改善』
(製造業・販売業･建設業)
全社的な業務の流れを再構築するとともに、各部門ごとの業務の改善
（６） 諸規定の設計
『就業規則･賃金規程･退職金規程等の設計』(製造業･販売業･建設業)
企業の経営方針に合致した諸規定の設計
（７） 各種助成金・給付金の提案
『請求資格の相談及び申請代理』(製造業・販売業・建設業)
企業が請求できる各種助成金･給付金の相談･申請代理
（８） 労働保険･社会保険の適用相談指導
『各保険法の相談指導及び申請代理』(製造業･販売業･建設業)
労働災害等の保険事故に関する相談指導及び申請代理
（９） 交通事故による被災に関する相談指導
『公的保険･私的保険を勘案し、補償の最適条件の提案』
(製造業・販売業･建設業)
従業員が被災した場合や加害者となった場合の各種保険適用の相談指導
（１０） 企業リスク管理
『労働災害の防止と発生時の対応及びその他リスク管理の相談指導』
(製造業･販売業･建設業)
労働災害防止マニュアル・発生時の対応マニュアル、その他事故防止マニュアルの策定及び相談指導
７ 無料労働関係諸問題相談窓口
堺商工会議所人事労務管理専門相談員
日 時
場 所
毎月 第２及び第４月曜日
午後１時から午後４時まで
堺商工会議所 ２階 受付にて相談申込書記入
…
…
８ その他
（１）ナガイグループ
@永井社会保険労務士事務所
A有限会社永井総務研究所
B大阪南労務協会
C府中警備保障株式会社
Dナガイエージェンシー
E隆進工業株式会社
（社会保険労務士業）
（経営･組織・人事管理システム、安全衛生・
労働法等の研究及び事務代行機関）
（労働保険事務組合・労災雇用保険手続き代理）
（リスクマネージメント・警備業）
（ニッセイ同和損害保険・ニッセイ保険代理店業）
（建築業・建築土木全般のガス圧接、溶接）
（２）専門職との提携
社会保険労務士・司法書士・弁護士・行政書士・弁理士・公認会計士・税理士・中小企業診断士・医師・その他