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教育体制

私達、杉本会計事務所では社員のスキルアップにつながる教育体制を整えています。
杉本会計の教育体制についてご紹介します。

教育体制

オリエンテーション

入社後は、オフィスのこと、会社のこと、仕事のことなどについて、一通り紹介するためのオリエンテーションを行います。すぐに職場に慣れて業務をスタートできるように、分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます。聞くことは恥ずかしいことではありません。遠慮せずにどんどん質問していきましょう!

オリエンテーション

OJTトレーニング

業務については先輩社員が一から教えてくれます。業務経験がなくても、税務の知識がなくても、心配はいりません。教えてもらったことをコツコツとやっていくことで、自分の知識や経験が積み重なっていきます。簡単な仕事から徐々にレベルを上げた業務にチャレンジしていけるように配慮しています。

OJTトレーニング

資格取得支援

簿記や税理士資格の取得を目指す方を積極的に応援しています。勉強中の方も、先輩税理士に合格にむけての勉強の仕方を教えてもらうことができます。また、公認会計士資格の取得や、中小企業診断士・相続関連の専門資格の取得など、専門力を高めたい社員が資格取得にむけて頑張っています。

資格取得支援

各種外部研修

税制について、クラウド会計ソフトについてなど、その時々に必要になる知識習得やスキルアップにむけて、外部で開催される公開セミナーや研修などへの参加も可能です。学ぶことでお客様の役にたつことができることであれば、事務所が全面的にあなたの学びをバックアップします。

各種外部研修

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